大隊召開黨員干部 “講擔當、促作為、抓落實”動員會

12月22日下午，黨員干部“講擔當、促作為、抓落實”動員會在大隊召開，深入貫徹落實局黨員干部“講擔當、促作為、抓落實”動員會暨警示教育大會會議精神，向大隊廣大黨員干部發出了擔當作為、攻堅克難的“動員令”“集結號”，引導大隊全體黨員干部勇于知重負重、擔難擔險、苦練事功、善于作為，切實提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的能力水平。

會上，王鐵軍傳達了局動員會相關會議精神，結合大隊發展實際，提出了三方面要求。

第一，黨員干部要以強烈的責任感，積極履職盡責，主動擔當作為。

要強化作風建設，講擔當促作為。用講擔當促作為抓落實的實際成績來體現共產黨員的絕對忠誠，激發擔當作為。作風建設要“敢”字當頭，敢抓敢管敢亮劍，善抓善管，切實履行好分管領域的各項職責，管好自己的“責任田”，堅持和運用好底線思維，補齊工作短板，提升工作實效，改進工作方法，要結合年底薪酬分配、市場管理等各項工作，明確職責定位，把該管的都管起來，以各項成效體現擔當作為，不斷提高“七種能力”，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

要敢于動真碰硬，勇于攻堅克難。在突破瓶頸，解決問題的道路上，要直面現實，勇于擔當作為，不懈怠、不回避。今年大回款的效果不理想，形勢不容樂觀，明年要持續加大回款力度，作為黨員干部，更要以“功成不必在我”的忘我境界和“功成必定有我”的使命擔當，接好歷史的接力棒，一棒接著一棒跑、一錘接著一錘敲，善始善終，善作善成，敢于碰硬，把面前的問題解決好，這是全體黨員干部的使命。要鼓足迎難而上的闖勁干勁韌勁，面對各種艱難險阻、風險挑戰，以舍我其誰的擔當，沖在前、干在前，當好闖將、干將、猛將。

要善于立足崗位，落實責任擔當。增強抓工作的思想自覺和行動自覺，狠抓工作落實，做到擼起袖子加油干、撲下身子抓落實，全面推動各項工作目標任務的落地落實。要勇于擔當負責、積極主動作為，“擔當起該擔當的責任”，用忠誠詮釋擔當，用奉獻彰顯擔當、用本領支撐擔當。在執行上級各項部署過程中，嚴格按照工作方案、措施方法、時間節點等環節不折不扣的執行，緊緊圍繞既定方案，積極想辦法、出點子，細化推進工作措施，一以貫之堅決執行到底。

第二，全隊干部職工要校準擔當作為的標尺，擰緊勇擔當、善作為、守黨性的思想開關。

要以警示教育專題片中形式主義官僚主義、不作為不擔當的典型案例為鏡鑒，深入剖析問題根源，以案示紀示警、以案促教促改。下大力氣堅決治庸治懶治無為，等不起也不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。對在大隊的決策部署和本職工作上不盡心、不盡力、耍滑頭、敷衍了事的要堅決處理。對在精神狀態上守攤子、占位子、混日子、當和尚撞鐘的堅決不等，對在履職盡責上騰挪躲避繞的堅決不等，對在思維理念觀念上抱殘守缺、戀舊厭新、不融入時代的堅決不等，讓不作為不擔當者“靠邊”“下課”“歇菜”。全隊上下要把本職工作記在心里，扛在肩上，抓在手上，持續強化責任意識。杜絕尸位素餐，僵化固化，各項工作要適應快速發展的新形勢、新變化、新挑戰，新要求。

第三，要大力營造勇擔當善作為的濃厚氛圍，弘揚求真務實的工作作風。

行動上的自覺源于政治上的堅定，要持續引導黨員干部恪守政治忠誠、強化政治自覺，不斷增強擔當作為的內生動力。要從上到下營造擔當作為的風氣，不等不靠，崇尚實干，注重實際，講求實效，把擔當落到實處，見于“事工”，以推動工作的扎實舉措、行動、效果體現擔當、彰顯作為。在大隊發展過程中，要發揮每個人的應有作用，以行動詮釋使命擔當，與大隊共進退。加強待遇保障和人文關懷，對真正擔當作為的人要給予相應的位置、榮譽、待遇，增強擔當履職的榮譽感、歸屬感、獲得感。

王鐵軍強調，2020年是大隊的“轉變作風年”，要立足新發展階段、構建新發展格局，建設“講擔當、促作為、抓落實”的干部隊伍，從作風入手，轉變工作態度，改進工作方法，提高工作質量和效率。機關人員要帶頭沖鋒，帶頭攻堅，充分利用好大隊和公司兩級經營、人事、辦公室等部門合署辦公的政策和平臺，充分發揮“大機關”“大部門”優勢，上接天線，下接地氣，把本職工作切實放在心上，保持“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”的狀態，沖在前、干在先，咬定目標不放松，做到任務完不成不罷手，工作做不好不罷休，精益求精、追求極致，為謀篇“十四五”匯聚強大力量。

機關各部門、各經營單位負責人參會。