大隊黨委組織進行中層干部履職談話

為進一步落實黨管干部責任，加強干部管理，強化提升中層干部履責擔當的意識和能力，9月2日，大隊黨委組織進行了中層干部集體履職談話。

會上，黨委書記臧冠華對中層干部進一步加強履職提出了要求，一要深化主題教育，做到信念過硬。堅持不分階段、持續深化，同大隊經營發展實際緊密結合，同全年工作任務目標緊密結合，深入檢視問題，真抓落實真整改，以高質量發展的實際成果和職工群眾的滿意度體現主題教育的成效。

二要加強班子團結，做到政治過硬。加強政治理論學習，提高政治站位和思想認識，深化班子間溝通，交流想法、分享經驗，開闊發展思路，互助互信，協調配合，增強戰斗力，共同謀劃和推動發展。

三要落實好“一崗雙責”，做到責任過硬。深刻認識黨建工作重要性，堅持黨政同責，進一步抓實黨建責任，凝聚合力，切實解決好黨建和經營“兩張皮”的問題，做到兩手抓、兩手硬。

四要強化能力擔當，做到本領過硬。增強工作認同感、榮譽感和責任感，發揮好領導干部帶頭作用，以身作則、做好表率，針對自身缺項加強學習，全面提升自身能力素質，做到在其位、謀其政、盡其責。

五要堅持務實求效，做到作風過硬。堅持以“干成事”為目標，以工作實效為考核標準，結合專項行動堅決整治庸、懶、散、浮、拖等問題，弘揚求真務實工作作風，提高執行力，當“靠譜”的人，確保上有呼、下有應。

六要加強自律自警，做到紀律過硬。從講政治的高度提高認識，增強敬畏心，堅持自律、自警、自省，促進紀律規矩真正嚴起來、實起來，將各項規章制度和黨紀法規變為自覺的行動，做到不觸紅線、長鳴警鐘。

黨委副書記、隊長王秋印進一步圍繞中層干部責任落實，對加強清欠回款、優化薪酬分配、嚴格制度執行、促進規范管理、強化責任清單檢查落實等重點工作進行了強調，結合主題教育檢視問題找差距對進一步提高紀律規矩意識，增強履職能力提出了要求。