大隊傳達局11月份經濟活動分析會議精神

11月19日，局召開11月份經濟活動分析會后，大隊迅速召開會議進行傳達部署。大隊班子成員，各經營單位、部室負責人等參加會議。

會議對朱向東局長的講話精神進行了傳達，結合朱局長講話要求對大隊經營指標、產業發展、人才隊伍、科研創新等工作情況進行了總結分析，對下步工作做出了詳細部署。要求各單位、部室認真學習、深刻領會朱局長的講話精神，迅速做好會議精神的傳達，立足大隊和各單位實際，加強研究謀劃，做好任務分解，明確責任分工，切實抓好各項要求的貫徹落實。

會議指出，全體干部職工尤其是各單位、部室負責人，要準確理解和把握高質量發展的內涵要義，準確認識和把握事企分開改革的形勢任務，準確分析和把握大隊轉型發展的方向目標，切實增強責任感和使命感，扎實履行職責，認真做好自己的事，推動大隊各項工作再上新臺階。

會議強調，要把握高質量發展關鍵要求，精心做好總結謀劃。加強經營情況的總結分析，從主要經濟指標等數據中透視各單位經濟運行的真實狀況，與局考核指標對標，與年度任務目標對表，加強整體性統籌和系統性謀劃。高度重視“四率”，尤其是“收入成本率”和“期間費用收入占比”兩項指標，要深入研究，與各單位充分溝通，明確考核導向；緊盯高質量發展指標，全力降低應收未結，做到應收盡收；認真做好年度預決算編制和績效考核工作。要把握高質量發展關鍵問題，全力突破結構性壁壘。加強結構性問題研究，對大隊經營指標、產業布局和工程項目等的結構情況開展綜合性分析研判，制定系統性方案，拿出可行性措施，著力優化結構，提升發展質量。尤其是各單位項目結構情況要盡快形成報告，提出結論性意見，為各單位工作提供有效指導。要把握轉型升級關鍵環節，積極推動產業升級。緊跟數字經濟發展大勢，堅持系統思維，加強頂層設計，研究編制產業數字化三年行動計劃，加快推動產業數字化升級，帶動數字產業化發展，形成規模效益；推動完善以科研專題攻關小組機制為重點的“科研+轉型”綜合創新體系，全面審視現有專題小組工作，換位思考，對接需求，及時調整戰略，推動轉型升級盡快取得新進展。要把握人才隊伍關鍵需求，著力破除機制性障礙。關注人才的發展需求，落實和完善人才“引、育、用、留”工作機制，堅持“寬嚴相濟”引人才，搭建平臺育人才，不拘一格用人才，激勵考核留人才，重點聚焦企業體系人才隊伍建設，念好“四字訣”，打好“組合拳”，破解制約發展的人才瓶頸。

會議還對深入開展十九屆六中全會精神學習宣貫，穩妥抓好市委巡視受檢、審計法務、保密安全、疫情防控和為群眾辦實事等重點工作進行了強調。并針對“三重一大”等制度落實，對各單位、部室負責人和領導干部進一步提高政治站位，增強紀律規矩意識提出了要求。