為貫徹落實大隊干部人才建設專項會會議精神,關心重視大隊高學歷人才,7月13日下午,大隊召開研究生學歷人才座談會,為大隊高學歷人才提供相互溝通、交流的平臺,激發干事創業的熱情,增強實現自我價值的信心。
會上,大隊人事部部長馬亞坤介紹了大隊研究生學歷人才激勵培養措施,12名不同崗位上的研究生學歷人才結合自身成長經歷和工作經驗逐一進行交流發言,分享了所學、所思、所盼,就今后工作提出了合理化建議。大隊領導班子出席了會議,對提出的建議進行了詳細解答,同時結合大隊實際分別作出講話。部分經營單位負責人也發表了意見。
會議表示,作為大隊“塔尖”型人才和重點培養對象,要多措并舉,提高研究生學歷人才身份地位,為其擦亮“光環”,在全隊營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。各單位部室要使用培養好研究生學歷人才,在思想和工作中給予幫助,在制度和政策上適當傾斜,通過各項激勵措施激發研究生學歷人才工作動力,考取專業資格證書,發揮專業優勢,爭做科技創新帶頭人。
會議指出,大隊要通過建立出隊深造、請進辦學、內部培訓、以師帶徒、技術共享等培養機制,為研究生學歷人才搭建學習交流平臺,進而拓寬領域視野,提升專業本領。要通過聯系研究生導師進行“牽線搭橋”,加強與大學院校的合作交流,學習先進技術經驗,提升專業創新能力,吸引優秀人才。
會議強調,全隊高學歷人才要提升使命感和責任感,樹立大隊主人翁意識,腳踏實地地在主專業上一門心思鉆研到底,在想問題、辦事情、做業務上發揮研究生學歷優勢。要緊跟行業發展,把握前沿動態,結合大隊實際,積極主動學習專業技術知識,做到學以致用,知行合一,為大隊高質量發展持續貢獻力量。
九華班子成員、經營單位負責人、機關部室負責人和部分核心骨干人員參加會議。